Vereadores atendem pedido da assembleia e votam contra os 3%
Os diretores do SFPMIS e muitos Servidores estiveram presentes na 16ª Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Itapecerica da Serra, dia 24 de maio, quando TODOS os nobres vereadores rejeitaram o reajuste salarial imposto pelo Executivo de apenas 3%. A categoria está inconformada com tamanho desrespeito do prefeito Francisco Nakano em prejudicar o coletivo do funcionalismo municipal. Já tentamos de todas as formas reabrir o canal de negociação, mas o gestor mantém sua mão de ferro e lesa pais e mães de famílias. São dois anos sem reajuste salarial e o vale-alimentação está em apenas R$ 170,00.
NOSSA LUTA É SIMPLESMENTE PELA REPOSIÇÃO INFLACIONÁRIA.
Com a rejeição do projeto de lei, o SFPMIS espera que o Executivo e a Casa de Leis se sensibilizem, revejam as contas, os secretários se debrucem nas finanças para ampliar este vergonhoso índice de apenas 3%. Na contramão, o Sindicato POSSIVELMENTE entrará na justiça para judicializar a Campanha Salarial 2022. UMA VERGONHA PARA O PREFEITO.
PRESIDENTE ADALBERTO FÉLIX
Muitos prefeitos de outros municípios foram sensíveis aos Servidores e aplicaram uma reposição salarial condizente com a realidade. Infelizmente, nós Servidores de Itapecerica da Serra estamos sendo duramente penalizados pela FALTA DE VONTADE POLÍTICA e o amadorismo de alguns dirigentes da Prefeitura. Quando o gestor não governa com seriedade, o povo sofre. Nós funcionários municipais somos povo, e estamos sofrendo.”
MOMENTO DA VOTAÇÃO
CONFIRA ALGUMAS REPOSIÇÕES INFLACIONÁRIAS APLICADAS
BRAGANÇA – 21%
Bragança Paulista foi além do tapinha nas costas e valorizou o Servidor público de verdade! 🔎 https://bit.ly/3skZGQn
GOVERNO DO ESTADO – 20% Saúde e Segurança, 10% demais
Até o Dória valorizou o Servidor público mais do que a Prefeitura de Itapecerica! 🔎 https://bit.ly/3P93Q7B
NAZARÉ PAULISTA – 14,58%
A organização da categoria foi fundamental para um dissídio maior para os Servidores e o prefeito foi humano. 🔎 https://bit.ly/3w3pIdo
SANTO ANDRÉ – 17,78%
Os Servidores endureceram a luta em busca de um dissídio mais justo e o prefeito atendeu! 🔎 https://bit.ly/3N7LXo3
INDAIATUBA – 22,70%
Outra cidade escolheu valorizar os Servidores públicos sem enrolação, discurso e distrações. Houve respeito, reconhecimento e presteza no trato e diálogo com a categoria. 🔎 http://glo.bo/3yI8DHk
FRANCO DA ROCHA – 15,03%
Em luta os Servidores de Franco e sua entidade de classe conquistaram 15,03% de reposição salarial. Lá o prefeito também atendeu! 🔎 https://bit.ly/3lczF1R
JAGUARIÚNA – 15%
A Prefeitura parcelou, mas reajustou o salário dos Servidores públicos municipais. Havendo vontade política acha-se um caminho. 🔎 https://bit.ly/3wG5GEy
UNIVERSIDADES ESTADUAIS – 20,67%
Cumprindo promessa de campanha para a reitoria a direção das universidades paulistas reajustaram os salários dos Servidores de acordo com a inflação. 🔎 https://bit.ly/3wzNYUK
IRACEMAPÓLIS – 18%
Servidores foram valorizados em 18% diante de um período inflacionário que remonta à época de carestia dos anos 80. 🔎 https://bit.ly/3wjgIk8
VALINHOS – 20,50%
A cidade escolheu valorizar os Servidores públicos sem enrolação, discurso e distrações. Houve respeito, reconhecimento e presteza no trato e diálogo com a categoria. 🔎 https://bit.ly/3LcR3hr
SERVIDORES FEDERAIS – na luta por 19,99%
Servidores federais mostrando como se unifica a luta em busca de uma boa reposição da inflação e mostrando como se combate a Reforma Administrativa. 🔎 https://bit.ly/3FIzTHy
LIMEIRA – 21%
Servidores se organizaram junto ao Sindicato e conquistaram o reajuste da inflação! Lá o prefeito também foi humano e atendeu. 🔎 https://bit.ly/3sldeeP
ITUPEVA – 10%
O prefeito da cidade pelo menos amenizou as perdas. 🔎 https://bit.ly/39PqGBg
CARAPICUÍBA – 10%
A cidade da grande São Paulo também foi para além do tapinha nas costas e valorizou o Servidor público de verdade! 🔎 https://bit.ly/3sjKnY7
OSASCO – 11%
O prefeito valorizou o Servidor e ainda corrigiu a tabela de referência. Alguns trabalhadores tiveram mais de 60% de reajuste. 🔎 https://bit.ly/3NyLFXn
PAULÍNIA – 10,54%
Foi consenso entre os Servidores a aceitação do índice de 10,54% com ressalvas. No entendimento geral, é um avanço que abre caminho para novas conquistas. 🔎 https://bit.ly/3lG4pZe
ITAQUAQUECETUBA – 12,55%
Somado aos reajustes conquistados pelo Sindicato ao longo dos últimos meses, a cidade totaliza 12,55% de repasse salarial a todos os Servidores. 🔎 https://bit.ly/3yY2KGh
QUE VERGONHA NAKANO!
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